Pessoas preparadas, empresas mais fortes
O SESI-SP oferece soluções completas em Desenvolvimento Humano Organizacional para capacitar equipes em soft skills, promover saúde e bem-estar, engajar times com programas pensados para os colaboradores das empresas e impactar positivamente no clima organizacional.
Com metodologias modernas e abordagem personalizada, o SESI-SP atua como parceiro estratégico da indústria por meio de workshops, campanhas de conscientização e desenvolvimento de líderes nos formatos presencial, online e híbrido.
Com o SESI-SP, sua empresa desenvolve pessoas, fortalece equipes e constrói um ambiente mais saudável, colaborativo e produtivo.
Desenvolvimento que transforma pessoas e impulsiona resultados
O SESI-SP, por meio de sua área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), oferece workshops dinâmicos e personalizados que fortalecem competências, aprimoram relações de trabalho e melhoram a cultura de bem-estar e promoção de saúde.
São encontros estratégicos, conduzidos por instrutores experientes, com metodologias ativas e foco total nos desafios reais da sua empresa.
Nossos workshops ajudam sua equipe a evoluir nos seguintes pilares:
Engajamento que educa, inspira e transforma o ambiente de trabalho
Educar é o primeiro passo para transformar. As Campanhas de Conscientização do SESI-SP são ações estratégicas que vão além da informação. Elas despertam atitudes, fortalecem a percepção de saúde e autocuidado e promovem ambientes mais seguros, saudáveis e inclusivos.
Com conteúdo abordado de forma dinâmica e linguagem adaptado ao público-alvo, nossas campanhas conectam os temas mais relevantes ao dia a dia da sua empresa como, por exemplo, as temáticas de Outubro Rosa e Novembro Azul, ou Combate aos assédios e as demais violências gerando diálogo, reflexão e mudança de comportamento.
Com o SESI-SP, sua empresa desenvolve uma cultura mais consciente, engajada e preparada para os desafios do presente e do futuro.
Pilares de desenvolvimento de soft skills:
Formar líderes é acelerar resultados
No mundo corporativo, liderança não é cargo — é competência e nós podemos ajudar a sua empresa nessa jornada de desenvolvimento das competências necessárias para ser líder. O SESI-SP prepara suas lideranças para atuar com visão estratégica, inteligência emocional e foco em pessoas e resultados, promovendo equipes mais engajadas, conscientes, produtivas e alinhadas aos objetivos do negócio.
Com metodologias ativas, trilhas personalizadas e instrutores experientes, oferecemos programas de desenvolvimento que atendem colaboradores dos níveis estratégico, tático e operacional. Desenvolver líderes é preparar sua empresa para crescer com consistência e propósito.
Pilares trabalhados:
